Союз организаций «Федерация профсоюзов Республики Северная Осетия-Алания»

Поздравление Т.К. Касаева с наступающим Новым годом и Рождеством

tkasaevУважаемые коллеги! Дорогие друзья!

Поздравляю вас с наступающим Новым 2020 годом и Рождеством!

Для профсоюзов 2020 год будет юбилейным - год 30-летия со дня образования Федерации Независимых Профсоюзов России и 115-летие профсоюзного движения в стране.

Профсоюзы Республики Северная Осетия-Алания высоко ценят опыт прошлых лет и, творчески развивая его, с уверенностью смотрит в будущее.

Искренне желаю всем трудящимся республики, каждой семье счастья, благополучия и достойного уровня жизни! Профсоюзное движение Осетии готово и в дальнейшем активизировать свою работу, а боевой настрой и солидарность позволят профсоюзным организациям республики укреплять и наращивать потенциал для борьбы за социально-трудовые права работников.

Желаю всем жителям нашей родной Осетии в Новом году уверенности в своих силах для достижения мира, стабильности и благосостояния нашего общества!

Пусть Новый год дарит всем массу прекрасных новостей и событий, приятных встреч и удачных дел!

Пусть все задуманное свершится, здоровье не подведет, близкие только радуют!

Председатель Федерации профсоюзов Республики Северная Осетия-Алания

В Доме Союзов состоялось заседание Совета Федерации профсоюзов Республики Северная Осетия-Алания

С докладом «О задачах Федерации профсоюзов Республики Северная Осетия-Алания по выполнению решений Х съезда Федерации Независимых Профсоюзов России» выступил Касаев Т.К., Председатель Федерации профсоюзов РСО-Алания в котором он отметил: «Х съезд подтвердил свою приверженность принципам, выработанным предшествующими съездами, и верность избранному курсу борьбы за достойный труд, достойную жизнь и социальную безопасность, за экономику, способную их обеспечить».

Подробнее...

Зарплата «в конверте» – ущербна и для себя, и для экономики

По данным исследования, проведенного агентством «Национальные кредитные рейтинги», количество работающих в «теневом» секторе в России достигло 13 миллионов человек, или 18 процентов от всего трудоспособного населения.

Комментирует заместитель руководителя Департамента социально – трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена Косаковская:

Люди с серыми зарплатами в большинстве своем трудятся там, где профсоюзные организации не созданы или бездействуют. Они по факту не платят налоги и страховые взносы, перекладывая налоговое бремя на плечи честных налогоплательщиков, и уменьшают размер своей пенсии по возрасту.

Не может не беспокоить то, что на фоне снижения доходов населения растет число тех, кто соглашается на оплату работ и услуг «из рук в руки», без официального оформления. По данным Российской академии народного хозяйства и государственной службы, за последние два года доля тех, кто позитивно относится к серой зарплате, выросла почти в полтора раза — с 50,8% в 2017 году до 72,9% в 2019-м.

На теневом рынке труда в том или ином виде заняты около 25 млн россиян или почти треть трудоспособного населения страны, часть из которого вовсе обходится без оформления отношений с работодателем, другие официально трудоустроены, но получают часть зарплаты «в конверте», третьи подрабатывают на стороне, не ставя об этом в известность налоговые органы.

Поддерживая усилия государственных органов в борьбе против неформальной занятости, ФНПР считает, что масштабы «серого» фонда оплаты труда создают дополнительную налоговую нагрузку на социально ответственный бизнес, по существу стимулируя добросовестных работников к уходу в «тень».

Основная причина возникновения серых схем, по мнению профсоюзов, – низкая стоимость труда в стране. Необходимо установление достойной заработной платы, соответствующей принципу равной оплаты за труд равной ценности, в зависимости от уровня квалификации работника, сложности, качества и количества выполняемой работы. Это обеспечивает экономическую свободу и гармоничное развитие человека.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР

РАССЫЛКА ГАЗЕТЫ "СОЛИДАРНОСТЬ"

Привет, друзья! Это «Солидарность» и дайджест главных событий прошедшей недели. В этом номере читайте о том, как прошел молодежный профсоюзный форум в новом формате, ждать ли нам волны безработицы и на что на самом деле большинство россиян берут микрокредиты.            
        
2

Поколение Y

После того, как зампредседателю ФНПР Александру Шершукову поручили курировать профсоюзную молодежь, он задумался о реорганизации существующей системы. Первая ласточка – это Всероссийский профсоюзный молодежный форум, который прошел с 4 по 7 декабря в новом формате. Участники были удивлены. Они рассказали о своих ожиданиях и о том, что вынесли для себя. А Шершуков сделал предварительные выводы, как привлекать молодежь в профсоюзную работу.

 
3 

Е-безработица


Цифровизация экономики грозит волной безработицы в ближайшие годы… Об этом мы слышали уже не раз, но так ли это на самом деле? Эксперты не приходят к единому мнению. Российский бизнес предпочитает зарабатывать на дешевой рабочей силе, а не вкладываться в развитие технологий. Впрочем, если у крупных компаний возникнет такое желание, то за три месяца они смогут перевернуть всю индустрию. В Госдуме продолжают спорить о развитии рынка труда
 
4 

Микрофинансы и максиприбыль


Несмотря на то, что большинство россиян крайне негативно относятся к микрофинансовым организациям, те не только продолжают существовать, но и развиваются. Причем их клиенты как раз благодарны за возможность получить 5-10 тыс. рублей! Пусть даже под большие проценты. Фонд социальных исследований «Хамовники» выяснил, кто и зачем берет там кредиты.

Если вам нравится то, что мы делаем, – подпишитесь на газету «Солидарность»! Так вы поддержите не только газету, но и сайт.

СПАСИБО, ЧТО ВЫ С НАМИ!

 

Выбивать долги по зарплате станет проще

В соответствии с законом от 2 декабря 2019 года государственным инспекторам труда предоставлено право взыскивать долги по зарплате без суда. Раньше это было возможно лишь по решению суда или комиссии по трудовым спорам.

Комментарий руководителя Правового Департамента Аппарата ФНПР – главного правового инспектора труда ФНПР Юрия Пелешенко:

Основными причинами социально-трудовых конфликтов в России по-прежнему являются экономические и финансовые проблемы хозяйствующих субъектов: ликвидация организаций, угроза их банкротства, остановка работодателем производства на неопределённый срок, и, как следствие, увольнение работников. В этом же ряду стоят невыплаченные долги по заработной плате.

На основании принятого 2 декабря 2019 года закона государственный инспектор труда после истечения срока, установленного предписанием по результатам проверки работодателя, вправе принять решение о принудительном исполнении. Данное решение направляется этому работодателю и, после истечения 10-дневного срока на его обжалование, передается в службу судебных приставов для принудительного исполнения.

Новый закон даёт дополнительный рычаг воздействия на нерадивых работодателей, которые по каким-то причинам задерживают выплаты своим работникам.

Между тем, необходимо обратить внимание на то, что государственным инспекторам труда предоставлено право взыскивать долги по зарплате без суда только тогда, когда речь идёт о начисленных и не выплаченных вовремя суммах. То есть когда между работодателем и работником отсутствует спор о самом размере таких выплат. Если же размер имеет значение, то спор должен разрешаться в судебном порядке или в комиссиях по трудовым спорам (КТС). При этом следует отметить, что рассмотрение в КТС, как правило, проходит значительно быстрее, чем в судах, а удостоверение комиссии по трудовым спорам является исполнительным документом.

Департамент общественных связей ФНПР

Профсоюзы и СМИ: горизонты сотрудничества

Профсоюзы и СМИ: горизонты сотрудничества4 декабря 2019 года в Северо-Осетинском Государственном университетом им. К.Л. Хетагурова состоялся научно-практический круглый стол по теме «Профсоюзы и СМИ: горизонты сотрудничества». В работе круглого стола приняли участие: Магометов А.А., президент СОГУ, Туаева Б.В., профессор, проректор по науке Северо-Осетинского государственного университета, представители республиканских СМИ, председатель Федерации профсоюзов РСО-Алания Касаев Т.К. и руководители отраслевых республиканских организаций профсоюзов, студенты факультета журнали-стики СОГУ .

Подробнее...

Ещё статьи...

  1. Памятка работодателю о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником
  2. Что принесут работнику «электронные трудовые книжки»?
  3. Проблемы здравоохранения – под общественный контроль!
  4. День профсоюзного курорта!
  5. Состоялось заседание Генсовета ФНПР
  6. ФНПР настаивает, чтобы федеральный бюджет был социальным
  7. Раскрыты новые параметры формирования пенсионных накоплений
  8. Проект бюджета не обеспечивает достойной жизни граждан
  9. Об участии Федерации профсоюзов РСО-Алания во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»
  10. Профсоюзы Осетии готовятся к Всемирному дню действий «За достойный труд!»
  11. Не допустить ухудшения положения работников
  12. 19 сентября – день рождения ФНПР
  13. Профсоюзный взгляд на «регуляторную гильотину»
  14. Заседание Исполкома ФНПР
  15. Негарантированный пенсионный продукт

Ход строительства в санатории "Осетия"

as-IMG 7015

«Горячая линия»

8 (8672) 53 59 79

Ссылки

1426071789 fnpr1-300x300  

logo-solidarnost 

st logo 

profsouz-tv

 Санаторно-Курортное Объединение «Федерация Независимых Профсоюзов России «Профкурорт»

Сейчас на сайте

Сейчас 93 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте