Профсоюзам Северной Осетии – 100 лет!

Памятка работнику по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы

1. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 ТК РФ).

Трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора.

ТК РФ не допускается заключение между работником и работодателем гражданско-правового договора, если фактически между ними имеют место трудовые отношения(статья 15 ТК РФ).

2. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ). На территории Республики Северная Осетия-Алания с 1 июля 2016 года минимальная заработная плата составляет 7500 руб. (на уровне минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 14 декабря 2015 года № 376- ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).

3. Основные способы защиты работником своих трудовых прав и свобод:

  • самозащита работниками трудовых прав;
  • защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
  • государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • судебная защита.

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права, в РСО – Алания осуществляется Государственной инспекцией труда в РСО – Алания,  налоговыми органами и региональным отделением Фонда социального страхования РФ по РСО –Алания.

Обязательным условием для проведения внеплановой проверки является обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав.

В целях информирования государственных (муниципальных) органов власти о работодателях, нарушающих нормы трудового законодательства, можно обращаться по телефону «горячей линии» 8 (8672) 53-81-87 (Государственная инспекция труда по РСО – Алания).

Горячая линия Федерации профсоюзов Республики Северная Осетия-Алания: 8 (8672) 53 59 79 .

Горячие линии

№ п/п

Наименование учреждения

Тел:

1. 

Комитет Республики Северная Осетия -Алания по занятости населения

8(8672)64-90-66

2. 

Отделение Пенсионного фонда по Республике Северная Осетия- Алания

8(8672)51-80-92

3. 

Управления федеральной налоговой службы по Республике Северная Осетия- Алания

8(8672)40-21-14

4. 

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания

8(8672)53-98-31

5. 

Государственное учреждение региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия- Алания

8 (8672) 50-60-61

8 (8672) 57-97-17

8(8672)579857

6. 

Территориальный Фонд Обязательного Медицинского Страхования Республики Северная Осетия-Алания

8(8672)25-77-61

7. 

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Северная Осетия- Алания

8(8672)53-83-55

8. 

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания

8(8672)53-36-28

9. 

АМС  Правобережного района

8(86737)3-15-07

10. 

АМС Ардонского района

8(86732)3-01-21

11. 

АМС Моздокского района

8(86736)3-60-22

12. 

АМС Дигорского района

8(86733)9-24-93

13. 

АМС Алагирского района

8(86731)3-39-21

14. 

АМС Ирафского района

8(86734)3-20-98

15. 

АМС Кировского района

8(86735)5-07-73

16. 

АМС г.Владикавказ

8(8672)30-30-30

17. 

АМС Пригородного района

8(86738)2-33-64

Спартакиада-2017

Ход строительства в санатории "Осетия"

as-IMG 7015

Год профсоюзной информации

«Горячая линия»

8 (8672) 53 59 79

Ссылки

1426071789 fnpr1-300x300  

logo-solidarnost 

st logo 

profsouz-tv

 Санаторно-Курортное Объединение «Федерация Независимых Профсоюзов России «Профкурорт»

Сейчас на сайте

Сейчас 99 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте