Профсоюз работников культуры добивается повышения зарплаты работникам отрасли

kultura obrashenieВ республиканский комитет профсоюза работников культуры поступают многочисленные обращения по вопросам оплаты труда. По информации рескома профсоюза, за  последние 3.5 года заработная плата работников культуры остается неизменной.

 

«По сравнению с 2013 годом рост средней заработной платы в отрасли составил 874 рубля за счет увеличения размера МРОТ с 01июля 2016года и заработной платы в Государственном академическом ансамбле танца «Алан». По состоянию на 01 июня 2017года, средняя заработная плата в сфере культуры составила 12 390 рублей ( в 2013году она составила 11500 рублей), более низкий уровень оплаты труда в музеях, библиотеках, культурно-досуговых учреждениях. На уровне МРОТ получают заработную плату 40% работников культуры», - отметила председатель республиканского профсоюза работников культуры Светлана Агаева.
По ее словам, недовольство трудящихся вызывает и то, что размеры окладов идентичных межотраслевых должностей отдельных категорий работников в организациях, подведомственных Министерству образования и науки республики, с сентября 2014года значительно выше, чем в организациях, подведомственных Министерству культуры республики.

В учреждениях Министерства культуры размер оклада преподавателя дополнительного образования составляет около 5 000 рублей, а педагога аналогичной должности в организациях, подчиненных Министерству образования и науки, около 7 000 рублей. Подобная ситуация складывается и по должностям библиотечных работников и научных сотрудников.

В связи с этим реском профсоюза работников культуры направил обращение на имя и.о. министра труда и социального развития РСО-Алания Игоря Кесаева, министра финансов Северной Осетии Казбека Царикаева и министра культуры республики Руслана Мильдзихова с просьбой принять меры по повышению заработной платы в соответствии с майскими указами Президента Российской Федерации.

В обращении говорится, что «в целях обеспечения объективной дифференциации в оплате труда категорий работников государственных и муниципальных учреждений независимо от ведомственной принадлежности и, учитывая в целом низкий уровень оплаты труда работников сферы культуры, назрела необходимость внесения изменений в действующее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры».