Поздравление с 1 мая!

Подробности

Опубликовано: 27.04.2021 13:21

Дорогие профсоюзные работники и активисты профсоюзного движения Республики Северная Осетия-Алания!

Примите самые искренние поздравления с первомайским праздником Весны и Труда – Днём международной солидарности трудящихся!

В центре внимания профсоюзов всегда был и остаётся ЧЕЛОВЕК ТРУДА, его вопросы, связанные с улучшением экономических и социальных условий во всех сферах жизнедеятельности.

Главные поздравления сегодня председателям первичных профсоюзных организаций предприятий и учреждений республики, которые ежедневно безвозмездно осуществляют работу, направленную на улучшение условий и оплаты труда членов профсоюзов!

В этот весенний праздничный день особо хочу поздравить членов профсоюзов - работников здравоохранения и социального обслуживания, которые боролись и продолжают бороться с эпидемией коронавируса, не щадя себя. Спасибо Вам за профессионализм и самоотверженный труд!

Выражаем искреннюю признательность ветеранам профсоюзного движения, и всем тем, кто сегодня вкладывает свой труд, знания и опыт в развитие, и процветание нашей родной Осетии!

В преддверии Первомая от всей души желаю всем крепкого здоровья, счастья, любви и согласия, мира и созидания! Весеннего праздничного настроения, благополучия и добра Вашим родным и близким!

Председатель Федерации профсоюзов РСО-Алания
Т.Касаев

Первомайская пресс-конференция Председателя ФНПР Михаила Шмакова

Подробности

Опубликовано: 21.04.2021 15:02

Первомайская пресс-конференция Председателя ФНПР Михаила Шмакова в онлайн-формате состоится 27 апреля в ТАСС , посвященная Первомайским акциям профсоюзов России, позиции профсоюзов в отношении сегодняшних экономических проблем страны, участию профсоюзов в выборах.

Выступление председателя ФНПР Михаила Шмакова будет посвящено мнению профсоюзов о способах улучшения текущей ситуации в экономике России и на рынке труда: справедливой величине МРОТ и порядке выплат заработной платы работникам бюджетной сферы.

Михаил Шмаков сообщит о том, как в этом году пройдет 1 мая - День международной солидарности трудящихся, какие первомайские акции проведут профсоюзы и на что направлена Первомайская резолюция Федерации Независимых Профсоюзов России.

Председатель ФНПР выступит с оценкой политической ситуации в России и позиции профсоюзов в связи с предстоящими в 2021 году выборами, а также расскажет об участии в них профсоюзов.

Трансляция будет доступна на сайте ФНПР, в аккаунтах ФНПР в социальных сетях, а также на сайте информационного агентства ТАСС.

Пресс-конференция состоится в онлайн-формате. Представители СМИ, в том числе профсоюзных, могут принять участие в мероприятии дистанционно. Для этого необходимо пройти аккредитацию. До 26 апреля требуется написать на почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с пометкой в теме «Аккредитация на пресс-конференцию», в тексте письма указать название СМИ, должность, ФИО и мобильный телефон корреспондента с подключенным приложением WhatsApp . Также возможно пройти аккредитацию непосредственно на сайте информационного агентства ТАСС.

Узнать больше информации о мероприятии, пройти аккредитацию можно по номеру: 8 (495) 938 88 00

«Восстановить справедливое развитие общества!» – исполком ФНПР утвердил девиз на 1 Мая

Подробности

Опубликовано: 15.04.2021 16:46

«Восстановить справедливое развитие общества!» – с таким девизом профсоюзы выйдут на первомайские акции в этом году. Такое решение принял Исполком Федерации независимых профсоюзов России 13 апреля.
Также на заседании утвердили лозунги на 1 мая:

• «Рост зарплат! Индексация пенсий!»,
• «За социальное государство, достойный труд и стабильную занятость!»
• «Где потребительский бюджет? Смотрю в карман – бюджета нет!»
• «Есть инфляция – должна быть индексация!»
• «Индексация зарплат – не подачка, а обязанность работодателя!»,
• «Отменить НДФЛ с минимальной оплаты труда!»
• «Рост зарплаты, а не квартплаты!»,
• «Тарифы на жилищно-коммунальные услуги – под жесткий контроль общества и государства»,
• «Рост зарплат – лучшая вакцина от бедности!»,
• «Ввести прогрессивный налог на доходы!»,
• «Социальному государству – ответственную социальную политику!»
• «Сильные профсоюзы – справедливое общество!»,
• «Доступное жилье, а не ипотечное рабство»,
• «Работодатель, ты не рабовладелец!»,
• «Возврат прежнего пенсионного возраста!»,
• «Ковид не повод для обмана!»,
• «Верните льготы северянам!».

Первомайскую Резолюцию ФНПР члены Исполкома Федерации поручили доработать Координационному комитету солидарных действий. Голосование за нее начнется 25 апреля и продолжится до 2 мая на сайте 1may.fnpr.ru

Постановление Федерации профсоюзов Республики Северная Осетия – Алания о подготовке и проведении первомайской акции профсоюзов в 2021 году

Cостоялось заседание Генерального совета Федерации Независимых Профсоюзов России.

Подробности

Опубликовано: 14.04.2021 16:27

Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков заявил, что необходимый минимальный потребительский бюджет в середине 2020 года составлял 41874 рубля, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) надо повышать до этого уровня.

По его словам, уровень среднемесячной начисленной зарплаты за 2020 год доведен до 51083 рублей, при этом показатель средней зарплаты слабо отражает реальное положение дел.

"Для того чтобы понять всю остроту ситуации, достаточно сказать, что в середине прошлого года рассчитываемый ФНПР минимальный потребительский бюджет, необходимый для полноценного восстановления рабочей силы, затраченного ресурса, составлял 41874 рубля... Нам надо ещё стремиться поднимать МРОТ до этой величины", - сказал Шмаков на заседании Генерального совета ФНПР.

По проблеме выплаты зарплат бюджетникам. Выплату зарплат бюджетникам в регионах РФ надо перевести на федеральный уровень, считает глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков. "Перевод всех затрат по выплате заработной платы бюджетникам во всех регионах, конечно, надо перенести, наверное, на федеральный уровень. <...> Вот переезжаешь 10 км, границу одного региона в другой, и там зарплаты бюджетникам отличаются вдвое", - сказал он в среду на заседании Генсовета ФНПР.

Ранее министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отмечал, что Минтруд собирает информацию для формирования системы окладов бюджетников по всем отраслям. По его словам, это может затронуть 11 млн человек.

Президент России Владимир Путин ранее распорядился проанализировать ситуацию с зарплатами бюджетников в стране.

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предлагает замедлить повышение пенсионного возраста для всех категорий граждан до трех месяцев за один календарный год. Об этом говорится в проекте постановления Генерального совета ФНПР.

"Руководству ФНПР, общероссийским (межрегиональным) профсоюзам при проведении переговоров с правительством Российской Федерации настаивать на необходимости совершенствования социально-экономической политики Российской Федерации с включением в нее следующих мероприятий: замедление повышения пенсионного возраста для всех категорий граждан до трех месяцев за один календарный год", - следует из документа.

Кроме того, ФНПР также предлагает обеспечить индексацию пенсий работающим пенсионерам.

В 2018 году был принят закон об изменении пенсионной системы в РФ, согласно которому пенсионный возраст был увеличен на пять лет: с 60 до 65 лет - для мужчин, с 55 до 60 лет - для женщин. Постепенное повышение пенсионного возраста началось в 2019 году. Переходный период продлится до 2028 года.

Профсоюзный кешбэк: вопрос-ответ

Подробности

Опубликовано: 01.04.2021 11:36

1. Где можно ознакомиться с инструкцией по оформлению кешбэка для членов профсоюзов и списком санаториев, участвующих в акции?

• на сайте www.profkurort.ru по ссылке: https://profkurort.ru/unions/cashback/

2. Действуют ли профсоюзные скидки, суммируются ли они с кешбэком?

• скидка 20% в профсоюзные здравницы для членов профсоюзов и членов их семьи сохраняется и суммируется с размером кешбэка (при условии соблюдения всех условий акции).

3. Куда обратиться члену профсоюза, чтобы получить возможность покупки путевки с возвратом кешбэка?

• Член профсоюза обращается в свою профсоюзную организацию к лицу, ответственному за путевки, с просьбой направить в «Профкурорт» заявку на бронирование профсоюзной путевки с кешбэком. В заявке обязательно должны быть указаны личный телефон и адрес электронной почты члена профсоюза. Заявку на путевку с кешбэком ответственное лицо в профсоюзе отправляет на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

4. В течение какого срока обрабатывается заявка на профсоюзную путевку с кешбэком?

• Заявка на профпутевку с кешбэком, поступившая на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., обрабатывается в течение 3 рабочих дней с момента поступления в «Профкурорт». Член профсоюза получит на адрес личной электронной почты уведомление о регистрации заказа, которое будет отправлено с электронного адреса Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

5. Может ли член профсоюза через «Профкурорт» оформить профсоюзную путевку со скидкой 20% и кешбэком в санаторий, которого нет в списке санаториев, участвующих в акции?

• Может, но данный объект размещения должен отвечать следующим критериям: - объект должен быть участником программы лояльности для членов профсоюзов; - длительность путевки должна составлять не менее 2 ночей; - путевка должна завершиться до 30 июня 2021 года; - объект должен быть включен в «Федеральный перечень туристских объектов» https://xn----7sba3acabbldhv3chawrl5bzn.xn--p1ai/displayAccommodation/index и иметь действующую категорию звездности.

6. Если профсоюзные путевки были оформлены ранее, но еще не оплачены, можно ли оформить кешбэк?

• Да, для этого ответственному лицу профсоюзной организации нужно направить соответствующий запрос на адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с указанием следующих данных: номер оформленной путевки, адрес электронной почты и контактный телефон одного из заказчиков или лица, которое будет производить оплату заказа. Просим обратить внимание, что оформленный ранее заказ будет аннулирован, поэтому путевки по нему выдавать членам профсоюза не следует! Путевки по заказу, сформированному в рамках акции кешбэка, будут направлены на указанный в новом запросе электронный адрес.

7. Можно ли получить кешбэк по уже оплаченному заказу (в том числе картой МИР)?

1. Нет, оплаченный заказ, забронированный ранее вне акции кешбэка, подлежит аннуляции. Далее осуществляется возврат оплаты по заявлению от профсоюза. Просим обратить внимание, что перезачет оплаты на новый заказ с кешбэком невозможен! В рамках акции кешбэка оформляется новая заявка, которую необходимо оплатить в течение 48 часов после бронирования, следуя инструкции. 
   ВНИМАНИЕ! Ранее оплаченные номера в санатории за заказчиком не закрепляются. После аннуляции первоначального заказа они поступают в свободную продажу. Бронирование путевок с кешбэком осуществляется, исходя из наличия мест в санаториях на момент оформления заказа.

8. Когда осуществляется возврат кешбэка?

• Начисление кешбэка на карту «МИР» осуществляется в течение 5 рабочих дней (при условии соблюдения всех условий акции). Просим учитывать, что полный срок зависит от банка, в котором оформлена карта «МИР», и может варьироваться от 5 до 10 рабочих дней с момента оплаты путевок.

9. Как отказаться от путевки с кешбэком?

• Отказ от профсоюзных путевок, в том числе с кешбэком, осуществляется по заявлению члена профсоюза в профсоюзную организацию, которая направляет в «Профкурорт» аннуляцию. Возврат оплаты осуществляется после аннуляции заказа автоматически на карту, с которой была произведена оплата Внимание! В случае аннуляции оплаченной путевки, сумма перечисленного кешбэка подлежит возврату государству и списывается с карты плательщика автоматически.

10. Когда вернут деньги после отказа от путевки?

• Возврат денежных средств за аннулированные профсоюзные путевки осуществляется в срок до 30 дней (зависит от банка, выпустившего карту).

11. Можно ли изменить даты в оплаченной путевке, в рамках акции кешбэка?

• Можно, но только через аннуляцию оплаченного заказа (см. п. 9) и оформление нового заказа.

12. Можно ли изменить даты в неоплаченной путевке, в рамках акции кешбэка?

• Даты заездов можно менять при условии наличия мест.

13. Если член профсоюза досрочно выезжает из объекта размещения, будет ли пересчитана стоимость и размер кешбэка?

• Стоимость заказа будет пересчитана в соответствии с расчетом санатория, но в этом случае перечисленный на карту заказчика (плательщика) кешбэк подлежит возврату государству в полном объеме и будет списан с карты заказчика автоматически.

14. Можно ли заменить людей в оплаченной путевке с кешбэком?

• Да, замена отдыхающих возможна. Для этого ответственное лицо в профсоюзе должно направить соответствующую информацию на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с указанием номера заказа и новых данных.

Подписано Генеральное соглашение между объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством на 2021–2023 годы

Подробности

Опубликовано: 01.04.2021 11:27

Президент РФ в режиме видеоконференции принял участие в церемонии подписания Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством России на 2021–2023 годы.

Документ подписали председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин и Министр труда и социальной защиты Антон Котяков. В церемонии также приняла участие Заместитель Председателя Правительства, координатор Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяна Голикова.

Соглашение устанавливает на федеральном уровне принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между профсоюзами, работодателями и исполнительной властью на ближайшие три года.

В.Путин: Уважаемые коллеги, друзья, добрый день!

Хочу поприветствовать всех участников церемонии подписания нового, уже 14-го Генерального соглашения между профсоюзами, объединениями работодателей и Правительством.

Это действительно общественно значимый документ. Он напрямую затрагивает интересы более 70 миллионов граждан страны, которые работают в разных секторах экономики и социальной сферы, и, чтобы в полной мере защитить, гарантировать трудовые права людей, мы с вами должны и дальше действовать как настоящие партнёры.

Пользуясь возможностью, хотел бы отметить ту содержательную помощь, которую в условиях эпидемии оказывала Правительству Российская трёхсторонняя комиссия. Имею в виду участие в формировании антикризисных мер по поддержке граждан, малых предприятий, наиболее пострадавших отраслей экономики в целом.

Безусловно, и руководители профсоюзов, и представители бизнеса Российского союза промышленников и предпринимателей много сделали лично для сохранения трудовых коллективов – это была самая главная задача у нас, –сделали много для оказания помощи гражданам и медицинским работникам. Всем вам за это действительно огромное спасибо.

Вы на деле, в экстраординарной ситуации доказали свою приверженность ценностям социального партнёрства. Уверен, такое взаимопонимание послужит прочной основой для решения совместных задач в интересах граждан страны.Какие направления здесь считаю главными. Первое. Уже к концу текущего года нужно восстановить рынок труда до уровня 2019 года, мы с Правительством это постоянно обсуждаем, и решение этой задачи зависит прежде всего от роста деловой активности, от наращивания капиталовложений в рабочие места, от инвестиций.

Несколько недель назад мы встречались с представителями отечественного бизнеса, и особо отмечу, что у коллег есть и готовность, и желание, и серьёзные ресурсы для инвестиций в новые проекты.Добавлю также, что государство окажет поддержку предпринимателям, которые трудоустроят граждан, оставшихся без работы в прошлом году, а именно – возместит часть расходов на выплату зарплат таким работникам: на каждого в течение полугода перечислит работодателю три минимальных размера оплаты труда.

При этом для создания новых рабочих мест надо использовать все имеющиеся инструменты, включая механизмы дистанционной, удалённой занятости, которые позволяют гражданам независимо от их возраста, места жительства, ограничений по здоровью зарабатывать, получать достойный доход, и их трудовые права также должны быть надёжно защищены.

В целом, решения уже все приняты, нужно их исполнять и, естественно, контролировать их исполнение.

Второе. Предлагаю подумать о расширении программ льготного лечения и реабилитации работников в профсоюзных и корпоративных санаториях и домах отдыха – у профсоюзов сохранилась большая сеть таких учреждений. И прежде всего такие путёвки должны предоставляться людям – думаю, вы со мной согласитесь, – которые переболели коронавирусом в тяжёлой форме, имели серьёзные осложнения. Нужно просто поддержать этих людей в особом порядке.

В целом прошу вас предметно заниматься укреплением здоровья работников. Это касается и проведения профилактических осмотров, и поддержки массового спорта, безусловно.

Третье. Нужно наращивать совместную работу отечественных компаний, профсоюзов, движения WorldSkills, чтобы программы переподготовки кадров стали доступными для граждан, помогали им получать дополнительные навыки или новую специальность, чтобы каждый человек мог использовать преимущества технологического прогресса для расширения своих профессиональных, карьерных перспектив.

Со своей стороны в текущем году, конечно, окажем содействие в повышении квалификации тем, кто находится в наиболее уязвимом положении на рынке труда, а это мамы с маленькими ребятишками, граждане предпенсионного возраста, люди с ограниченными возможностями по здоровью.

Что хотел бы особо отметить. Всё, что мы с вами делаем – а это забота о здоровье наших граждан, создание рабочих мест и возможностей для переобучения, – подчинено главной цели: чтобы люди жили лучше, могли больше заработать, повышать своё благополучие.

Напомню: мы вдвое снизили фискальную нагрузку на фонд оплаты труда для средних и малых компаний. Это решение – ещё раз об этом скажу – носит долгосрочный характер, отказываться от него мы не собираемся и, безусловно, рассчитываем на встречные шаги со стороны бизнеса – Александр Николаевич [Шохин], рассчитываем на встречные шаги со стороны бизнеса, – на то, что высвободившиеся ресурсы будут направлены в том числе на повышение зарплат работникам.

Но, конечно, подчеркну, мы должны стремиться к росту именно реальных доходов граждан, а это напрямую зависит от подъёма экономики, от соблюдения макроэкономических параметров. Мы будем расширять пространство для предпринимательской инициативы, для устойчивого роста отраслей и предприятий, предметно заниматься вопросами трудовых отношений, и в выработке конкретных шагов, мер поддержки работников обязательно должна принимать участие Российская трёхсторонняя комиссия.

Что я хотел бы сказать в завершение. Уважение к человеку труда, социальное партнёрство, экономическая солидарность – важнейшие принципы, которые мы заложили в обновлённую Конституцию. И нужно, чтобы эти положения Конституции работали на уровне каждого района, региона, отрасли, города, в конкретных трудовых коллективах и предприятиях.

Для этого Правительство, профсоюзы, работодатели должны действовать максимально слаженно, как настоящие партнёры.

Уважаемые коллеги, я вас хочу поздравить с сегодняшним событием и желаю именно такой сплочённой работы, и, безусловно, в условиях сегодняшнего дня не лишним будет пожелать крепкого здоровья и благополучия.